2月24日，杉杉股份召開(kāi)全體大會(huì)及條線工作會(huì)議，董事長(zhǎng)周婷聽(tīng)取各條線負(fù)責(zé)人匯報(bào)，部署2025年度重點(diǎn)工作。股份公司干部員工視頻形式參會(huì)。
會(huì)上，杉杉股份財(cái)務(wù)管理?xiàng)l線、人力資源管理?xiàng)l線、審計(jì)內(nèi)控管理條線負(fù)責(zé)人就各自條線組織建設(shè)、工作進(jìn)展、下階段目標(biāo)任務(wù)作匯報(bào)。
會(huì)議提出，2025年杉杉股份要在財(cái)務(wù)管理工作方面持續(xù)提高財(cái)務(wù)管理水平，完善梯隊(duì)人才培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化資金管理與風(fēng)險(xiǎn)控制，確保企業(yè)資金安全。
在人力資源管理工作方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效管理和人才管理工作，完善人才篩選機(jī)制，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和能力提升。
在審計(jì)內(nèi)控管理工作方面，要進(jìn)一步做好風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)事前監(jiān)督，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全流程監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，為企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。
周婷表示，自接任董事長(zhǎng)職務(wù)以來(lái)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)密集推進(jìn)與各方溝通，全力保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定。面對(duì)當(dāng)前挑戰(zhàn)，公司要進(jìn)一步強(qiáng)化管理，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)更加有序。同時(shí)成立降本增效委員會(huì)，提升運(yùn)營(yíng)效率。
